Zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa

  • Megasaray Hotels

    Tytuł slajdu

    Başlığınızı buraya yazın
    przycisk
  • Megasaray Hotels

    Tytuł slajdu

    Başlığınızı buraya yazın
    przycisk
  • Megasaray Hotels

    Tytuł slajdu

    Başlığınızı buraya yazın
    przycisk
  • Megasaray Hotels

    Tytuł slajdu

    Başlığınızı buraya yazın
    przycisk
  • Megasaray Hotels

    Tytuł slajdu

    Başlığınızı buraya yazın
    przycisk
  • Megasaray Hotels

    Tytuł slajdu

    Başlığınızı buraya yazın
    przycisk

POLITYKA JAKOŚCI I ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

W procesie instytucjonalizacji, ustanawiamy nasz system operacyjny i zarządzania zgodnie z międzynarodowymi standardami i zapewniamy jego wdrożenie. Stale mierzymy i podnosimy poziom satysfakcji naszych gości oraz jakość usług, wierząc, że zawsze możemy być lepsi. Przywiązujemy wagę do ciągłości szkoleń, aby podnosić świadomość naszych pracowników i zapewnić ciągłość systemu. Dokonujemy nowych inwestycji, działając zgodnie z polityką krajową i regionalną. Uwzględniamy oczekiwania gości w naszych inwestycjach, uważnie śledzimy rozwój technologii, doskonalimy się i zawsze konstruktywnie wykorzystujemy nasze doświadczenie, wiedzę i umiejętności. Aby być preferowanym miejscem pracy, koncentrujemy się zarówno na kandydatach wewnętrznych, jak i zewnętrznych, dla naszej marki pracodawcy. Tworzymy partycypacyjne środowisko pracy, wdrażając nasz korporacyjny i indywidualny proces oceny wyników, rozpowszechniając nasze strategie i cele w całej organizacji i wśród naszych pracowników oraz czyniąc nasze podejście do rozwoju korporacyjnego przykładami najlepszych praktyk. Nie ma dyskryminacji (językowej, religijnej, rasowej) wobec personelu i gości. Wszyscy są oceniani równo. Dzięki naszemu transparentnemu stylowi zarządzania zapewniamy, że wszyscy pracownicy wnoszą swój wkład w nasz system. Wdrażając tożsamość korporacyjną we wszystkich pracownikach, kształtujemy ludzi wierzących w pracę zespołową i dbamy o to, by pozostali w grupie na długo. Dążymy do tego, aby innowacyjność i przedsiębiorczość korporacyjna stały się centralnym elementem naszej kultury korporacyjnej i aby zapewnić upowszechnianie ich zastosowań z udziałem naszych interesariuszy. Komunikujemy się z naszymi interesariuszami w sposób przejrzysty, partycypacyjny i oparty na wzajemnym zaufaniu we wszystkich naszych działaniach. Proaktywnie zarządzamy naszym wpływem społecznym, środowiskowym i ekonomicznym wspólnie z naszymi interesariuszami. Opieramy oczekiwania interesariuszy na podejściu „zarządzania ze świadomością społecznej odpowiedzialności”, które znajduje odzwierciedlenie w naszym sposobie prowadzenia działalności, naszej kulturze i wartościach. Kształtujemy i dywersyfikujemy nasz wkład zgodnie z naszymi strategiami społecznej odpowiedzialności. Wspieramy i upowszechniamy podejście oparte na zrównoważonym rozwoju. Aby chronić poufność, integralność i dostępność informacji oraz podnosić świadomość naszych interesariuszy w zakresie bezpieczeństwa informacji, starannie przygotowujemy wszystkie nasze szkolenia i stale informujemy zarówno naszych klientów, jak i pracowników. Podejmujemy wszelkie niezbędne środki ostrożności, aby zwiększyć lokalne zatrudnienie, chronić i wzbogacać ekosystem w miejscach, w których działamy, oraz dzielić się z naszymi interesariuszami wszystkimi działaniami, które podejmujemy w celu ochrony środowiska. Naszym priorytetem jest bycie liderem i branie odpowiedzialności za nasz sposób prowadzenia działalności wykraczający poza regulacje prawne, a także przyjęcie sposobu prowadzenia działalności wykraczającego poza pełne przestrzeganie przepisów prawnych. Za naszą podstawową odpowiedzialność uznajemy przeciwdziałanie korupcji i łapówkarstwu. W zarządzaniu firmą uznajemy wartości takie jak rzetelność, sprawiedliwość, efektywność, przejrzystość, inicjatywa, kreatywność, praca zespołowa, miłość i szacunek. Aby nasi goście mogli cieszyć się zdrową dietą, oferujemy żywność czystą fizycznie, chemicznie i mikrobiologicznie. Przestrzegamy przepisów i regulacji obowiązujących w naszym kraju w zakresie zakupu, przechowywania, przygotowywania i prezentacji surowców. Naszym celem jest ciągłe podnoszenie standardów bezpieczeństwa żywności i zapewnienie ich systemowego wdrożenia. Rozwijając nasze produkty i usługi, dbamy o to, aby były przyjazne dla środowiska, bezpieczne, trwałe i wysokiej jakości. Uzyskujemy wszystkie niezbędne certyfikaty i informacje dotyczące bezpieczeństwa dla wszystkich naszych produktów, dbając o ich zrównoważony rozwój.

Polityka środowiskowa

  • Aby chronić środowisko i zapewnić zrównoważony rozwój dla przyszłych pokoleń, jesteśmy zdecydowani stosować przyjazną dla środowiska politykę hotelarską i wdrażać niezbędne środki w tym kierunku. Aby być hotelem przyjaznym dla środowiska, znamy wpływ naszych działań na środowisko i pracujemy nad jego minimalizacją. Dzięki współpracy możemy sprawić, że środowisko będzie czystsze i bezpieczniejsze, a także stać się punktem centralnym, który zwraca uwagę na problemy środowiskowe. NASZE ZOBOWIĄZANIA DOTYCZĄCE DZIAŁAŃ NA RZECZ ŚRODOWISKA
  • Podejmując proaktywne podejście do naszych przyszłych potrzeb i obowiązków zgodnie z odpowiednimi przepisami ochrony środowiska,
  • Utrzymując jakość naszych usług zgodną z oczekiwaniami naszych gości, zapewniamy również odpowiedzialne korzystanie z energii, wody i materiałów w celu ochrony zasobów naturalnych,
  • Wdrażając działania w zakresie ponownego użycia i recyklingu w takich obszarach jak zużycie energii, zużycie wody, gospodarowanie odpadami i monitorując nasze działania w odniesieniu do tych działań,
  • Współpracując z odpowiednimi partnerami i dostawcami, którzy stosują przyjazną dla środowiska politykę i praktyki,
  • Wykonujemy naszą pracę poprzez ciągły przegląd i aktualizację za pośrednictwem aktywnego zespołu ds. ochrony środowiska oraz poprzez komunikowanie naszej pracy wszystkim naszym pracownikom i szkolenie ich.
  • POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

    Zarządzanie ryzykiem Zapewnienie, że zagrożenia zostaną zidentyfikowane i wyeliminowane z wyprzedzeniem poprzez terminową i dokładną analizę ryzyka Zapobieganie wypadkom przy pracy Ciągłe doskonalenie działań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy poprzez przyjęcie celu zerowej liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz podejmowanie niezbędnych środków ostrożności Technologia Śledzenie nowych osiągnięć i wykorzystywanie ergonomicznych, niezawodnych i nieszkodliwych technologii dla bezpieczeństwa pracy w jak największym stopniu, na jaki pozwalają możliwości komercyjne. Edukacja i komunikacja Organizowanie szkoleń w celu tworzenia i rozwijania świadomości bezpieczeństwa i higieny pracy wśród wszystkich członków naszego zespołu. Dzielenie się naszą pracą w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z naszymi pracownikami, dostawcami i społeczeństwem oraz podnoszenie ich świadomości. Zgodność i zrównoważony rozwój z przepisami i regulacjami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy Przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na każdym etapie naszej działalności, a także standardów ustalonych przez organizacje, których jesteśmy członkiem. Zapewnienie ciągłego doskonalenia i rozwoju poprzez określanie i przestrzeganie naszych celów i zadań w zakresie OHS.

    POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI

  • Zapewnienie bezpiecznego dostępu do własnych zasobów informacyjnych i zasobów informacyjnych swoich interesariuszy,
  • Ochrona dostępności, integralności i poufności informacji,
  • Ocena i zarządzanie ryzykiem, które może wystąpić w jego własnych zasobach informacyjnych i zasobach informacyjnych swoich interesariuszy,
  • Chronić wiarygodność i wizerunek marki instytucji,
  • Stosowanie niezbędnych sankcji w przypadku naruszenia bezpieczeństwa informacji,
  • Zapewnienie wymogów bezpieczeństwa informacji wynikających z krajowych, międzynarodowych lub sektorowych przepisów, którym podlega, wypełnianie wymogów prawnych i stosownych przepisów, wywiązywanie się ze swoich zobowiązań wynikających z umów oraz odpowiedzialności korporacyjnej wobec wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy,
  • Zmniejszenie wpływu zagrożeń bezpieczeństwa informacji na ciągłość działalności/usług oraz zapewnienie ciągłości i zrównoważonego rozwoju działalności,
  • Zobowiązanie do utrzymywania i podnoszenia poziomu bezpieczeństwa informacji przy użyciu ustanowionej infrastruktury kontroli.
  • POLITYKA OCHRONY DZIECI

  • Podejmujemy niezbędne środki w celu poszanowania praw dziecka i ochrony dzieci przed formami wykorzystywania (w tym wykorzystywania seksualnego).
  • Wspieramy programy, które zapobiegają sytuacji, w której dzieci potrzebują ochrony i opieki.
  • Angażujemy się w działania mające na celu podnoszenie świadomości społecznej i wrażliwości w celu zapobiegania przemocy wobec dzieci.
  • Współpracujemy ze wszystkimi podmiotami działającymi na rzecz dzieci.
  • Zapewniamy, że wszystkie podejrzane działania dotyczące dzieci są zgłaszane lokalnym władzom i odpowiednim organizacjom.
  • Organizujemy szkolenia, aby zapewnić, że nasz personel wie, jak podchodzić do dzieci i jak im pomagać.
  • Przestrzegamy i egzekwujemy wszystkie przepisy i regulacje dotyczące pracowników nieletnich.
  • POLITYKA PRZYJAZNA ROWEROM

    Jako Megasaray Hotels: Aby stworzyć przyjazny i zrównoważony świat, w którym żyje się dobrze, praktyki proekologiczne stały się centralnym punktem strategii korporacyjnych naszego hotelu. Jako obiekt otwarty na wsparcie we wszystkich dyscyplinach sportowych i na wszystkich poziomach, zdajemy sobie sprawę, że jazda na rowerze jest jednym ze zrównoważonych modeli transportu. Jednym z naszych głównych celów jest bycie „Biznesem Przyjaznym Rowerzystom” dla czystego środowiska i mniejszego zanieczyszczenia powietrza. Pragniemy jednak poinformować, że dążymy do maksymalizacji poziomu naszego zdrowia poprzez zwiększoną aktywność fizyczną i minimalizację zanieczyszczenia powietrza oraz że jesteśmy tu dla zdrowszego pokolenia. Razem zawsze jesteśmy silniejsi.

    POLITYKA ENERGETYCZNA

    Aby określić cele i zadania mające na celu efektywniejsze wykorzystanie naszych zasobów energetycznych, dokonać ich przeglądu oraz zapewnić niezbędne zasoby do osiągnięcia naszych celów, Przestrzegać wszystkich krajowych przepisów, regulacji i innych warunków, które musimy spełnić w zakresie efektywności energetycznej i wykorzystania zasobów energetycznych, oraz spełniać ich wymagania, Ciągłe doskonalenie i poprawa naszego Systemu Zarządzania Energią oraz efektywności energetycznej. W tym celu zastępujemy nasze istniejące systemy bardziej wydajnymi i priorytetowo traktujemy nowe systemy, kupujemy energooszczędne produkty i usługi, Zobowiązujemy się do przyczyniania się do podnoszenia świadomości naszych dostawców, podwykonawców i gości, a także do szkolenia wszystkich naszych pracowników w zakresie wrażliwości energetycznej.

    NASZA POLITYKA RÓWNOŚCI I WARTOŚCI LUDZKIEJ

    Nasz dział „Zasobów Ludzkich” stanowi kluczowy atut naszej marki i jest jednym z najważniejszych filarów naszego rozwoju. Współpracujemy ze wszystkimi pracownikami w środowisku opartym na miłości i szacunku, doceniając różnorodne kultury i perspektywy. Zapewnienie sprawiedliwego środowiska pracy oraz podkreślanie wartości człowieka jest jedną z naszych podstawowych zasad. W związku z tym zobowiązujemy się do przyjęcia i realizacji poniższych zasad, aby przyczynić się do osiągnięcia Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG), a także do okresowego mierzenia i analizowania danych związanych z równą wartością ludzką.


    SDG-3: Zdrowie i jakość życia

    Ochrona wszelkich praw oraz zapewnienie fizycznego, społecznego i psychologicznego dobrostanu pracowników

    Poszanowanie prywatności i życia osobistego wszystkich pracowników

    Budowanie kultury pracy opartej na zerowej tolerancji wobec dyskryminacji i przemocy

    Zapewnienie ochrony praw do prywatności pracowników w miejscu pracy oraz w przestrzeniach, do których wchodzą w celach zawodowych

    Zapobieganie wszelkim naruszeniom integralności seksualnej oraz wszelkim formom przemocy w miejscu pracy


    SDG-5: Równość płci

    Zapewnienie równości płci w miejscu pracy

    Planowanie programów szkoleniowych mających na celu podnoszenie świadomości w zakresie równości płci

    Używanie języka — zarówno w komunikacji ustnej, jak i pisemnej — zgodnego z zasadami równości płci

    Mierzenie „Pulsu Pracownika” poprzez mechanizm sugestii i informacji zwrotnej dotyczący praktyk związanych z równością płci


    SDG-8: Wartościowa praca i wzrost gospodarczy

    Zapewnienie równych szans kobietom i mężczyznom w procesach rekrutacji, szkolenia, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, awansach, wynagrodzeniach oraz rozwoju kariery

    Zapobieganie dyskryminacji w procesach takich jak rozwiązanie umowy, zwolnienia oraz przywrócenie do pracy

    Wspieranie reprezentacji kobiet na stanowiskach decyzyjnych na poziomie średniej i wyższej kadry zarządzającej


    SDG-10: Mniejsze nierówności

    Wzmacnianie statusu społeczno-ekonomicznego kobiet

    Zwiększanie udziału kobiet na stanowiskach kierowniczych

    Wspieranie powrotu kobiet do pracy po urodzeniu dziecka oraz zapobieganie ewentualnym przeszkodom w rozwoju kariery


    SDG-16: Pokój, sprawiedliwość i silne instytucje

    Realizacja inicjatyw z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu wspierających równość płci

    Nawiązywanie współpracy i partnerstw z instytucjami oraz organizacjami działającymi na rzecz równości płci w celu eliminacji wszelkich form dyskryminacji wobec kobiet

    Zapewnienie, aby dostawcy oraz organizacje partnerskie byli wspierani i zachęcani do rozwijania działań w obszarze równości płci

    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk
    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk
    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk
    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk

    OBSZARY DZIEDZICTWA NATURALNEGO I KULTUROWEGO ANTALYI

    O HISTORII ANTALYI

    O historii Antalyi: Najstarsze ruiny znalezione w jaskini Karain, położonej około 2 km w głąb lądu od Antalyi, wskazują, że życie w Antalyi sięga okresu paleolitu. Chociaż Antalya nie jest tak stara jak inne miasta w strefie śródziemnomorskiej, jest uważana za jedną z najstarszych osad.


    Antalya została założona w I wieku p.n.e. przez II. Wiadomo, że jej założycielem był Attalos. Początkowo miasto nosiło nazwę Attaleia, inspirowaną imieniem założyciela. Po przejściu Królestwa Pergamonu w ręce Rzymu, region stał się miastem rzymskim. Kiedy cesarz Hadrian podbił to miejsce w 130 roku n.e., w regionie wzniesiono również łuk triumfalny.


    Później miasto zostało najpierw zdobyte przez Bizantyjczyków, a następnie podbite przez Turków Seldżuckich w 1207 roku. Później stało się znane jako „Antalya”. Następnie zostało zdobyte przez Mongołów, a następnie przez Turków Osmańskich w 1391 roku. Miasto, zdobyte przez Włochów w 1918 roku po I wojnie światowej, zostało zdobyte przez Turków pod wodzą Atatürka w 1921 roku.

    ŚWIĄTYNIA BOCZNA APOLLO

    Świątynia, zbudowana w 150 roku n.e., została nazwana na cześć Apollina, boga światła i piękna. Dzieło, poświęcone Apollowi, uważanemu w przeszłości za boginię miasta, jest jedną z budowli, które przetrwały w Side w Antalyi i jednym z miejsc, które koniecznie należy wpisać na listę zabytków Side.


    Adres: Side Mahallesi, Cumhuriyet Blv. Nr: 50, 07600 Manavgat/Antalya

    Godziny zwiedzania: Muzeum można zwiedzać codziennie w godzinach 8.00-19.00.

    Godzina zamknięcia w zimie: 17.00

    Opłata za wstęp: bezpłatna

    STAROŻYTNY TEATR W ASPENDOS

    Starożytne miasto Aspendos, z 1800-letnią historią, jest jednym z najważniejszych miejsc historycznych w Turcji, a także jednym z najlepiej zachowanych starożytnych teatrów. Teatr, który fascynuje swoją historią, jest jednym z najpiękniejszych przykładów dawnej architektury.

    Teatr plenerowy, zbudowany przez architekta Zenona, nadal służy do organizacji koncertów i imprez. Imponująca konstrukcja, dzięki znakomitemu nagłośnieniu i akustyce, przyciąga uwagę wielu turystów krajowych i zagranicznych. Teatr Aspendos, będący tematem wielu artykułów i publikacji, jest jednym ze wspaniałych budynków zachwycających swoim pięknem. Publiczność zna go również pod nazwą Belkıs.


    Adres: Sarıabalı Mahallesi, Aspendos Yolu, 07500 Serik/Antalya

    Godziny otwarcia: 08:00

    Godzina zamknięcia: 19:00

    Godzina zamknięcia kasy biletowej: 18:45

    STAROŻYTNY PERGE

    MIASTO

    Starożytne miasto Perge, położone w dzielnicy Aksu w Antalyi, to dobrze zachowana budowla historyczna, która przetrwała do dziś. Miasto zostało założone w 1200 roku p.n.e. Miasto, które istniało w czasach Imperium Hetyckiego, później stało się ważną osadą Rzymian i Bizantyjczyków.

    W mieście znajduje się teatr, brama hellenistyczna, łaźnia, stadion i ulica kolumnadowa. Większość tych budowli przetrwała do dziś, ale niektóre zostały zniszczone w wyniku klęsk żywiołowych i czynników zewnętrznych.

    Ruiny, które przetrwały do dziś, pozwalają odwiedzającym zobaczyć ślady przeszłości w Belek z bliska. Imponujący teatr, mieszczący 15 000 widzów, również czyni to miejsce jednym z najważniejszych zabytków.


    Adres: Barbaros, Perge Yolu, 07112 Aksu/Antalya

    Telefon: 02424262748

    Godziny otwarcia: 08:00

    Godzina zamknięcia: 19:00

    Godzina zamknięcia kasy biletowej: 18:45

    ALTERNATYWY TRANSPORTU PUBLICZNEGO DLA WYCIECZEK TURYSTYCZNYCH

    Na wycieczki do dzielnicy Kaleiçi w Antalyi, portu i bazaru można skorzystać z minibusów Antalya, które odjeżdżają z przystanków autobusowych co 20 minut.

    Miasteczko Serik: Okolicę można zwiedzać minibusami odjeżdżającymi co 30 minut do miasteczek Serik, Boğazkent i Aspendos.


    Belek: Możesz wybrać się na panoramiczną wycieczkę po Belek, korzystając z autobusu wahadłowego, który kursuje oddzielnie od naszych przystanków autobusowych co 20 minut w miejscowościach İskele, Acısu i İleribaşı. Do okolicznych miast można dojechać autobusami odjeżdżającymi z dworca autobusowego Serik. Do miejsc, które chcesz zobaczyć w regionie, możesz dotrzeć autobusem lub minibusem.


    Jeśli chcesz zobaczyć starożytne miasto Side-Manavgat i wodospad Manavgat, wystarczy, że dotrzesz do dworca autobusowego Belek znajdującego się przed hotelem, a stamtąd dojedziesz do minibusów odjeżdżających z dworca autobusowego Belek.

    X

    Korzystając z KemerDolmuş, możesz łatwo dotrzeć w dowolne miejsce, w tym do starożytnych miast, takich jak Olimp w okolicy. Możesz skorzystać z minibusów, aby dotrzeć do słynnych plaż.


    Szczegółowe informacje o godzinach kursowania komunikacji miejskiej można uzyskać w obiekcie, w którym się zatrzymujesz. Informacje o połączeniach autobusowych można znaleźć pod linkiem: https://www.antalyakart.com.tr/

    RZECZY, KTÓRYCH NALEŻY PAMIĘTAĆ PODCZAS LOKALNYCH WIZYT

    Godziny otwarcia miejsc historycznych i turystycznych, specjalne zasady obowiązujące wewnątrz, robienie zdjęć itp. Informacje na te tematy możesz uzyskać w miejscach, które odwiedzasz, lub w hotelu, w którym się zatrzymujesz.


    Chronione lasy, plaże, jaskinie itp. Należy unikać niszczenia, zanieczyszczania lub naruszania oryginalnej przyrody tych obszarów.


    Podczas uprawiania sportów wodnych (raftingu, paralotniarstwa itp.) należy używać wszelkiego rodzaju sprzętu i odzieży zalecanej ze względu na bezpieczeństwo życia, zgodnie z przepisami.


    Jeśli planujesz odwiedzić islamskie miejsca kultu, musisz mieć ze sobą chustę na głowę. Kobiety muszą mieć zakryte głowy i całe ciało, a mężczyźni ubrani w odzież sięgającą do kolan. Podczas wycieczki należy zadbać o czystość i nie dopuszczać się żadnych zachowań, które mogłyby w jakikolwiek sposób zaszkodzić regionowi. W przypadku jakichkolwiek niepokojących sytuacji możesz zgłosić skargę do punktów przyjmowania zgłoszeń w pobliżu miejsca wycieczki lub na najbliższy komisariat policji.

    Publiczne centra handlowe, targowiska, ulice, przystanki itp. Ogólnie rzecz biorąc, powinniśmy zwracać uwagę na swoje zachowanie w miejscach publicznych, nie powinniśmy rozmawiać głośno i nie powinniśmy przeszkadzać innym osobom w naszym otoczeniu.


    Należy chronić dziką przyrodę, roślinność, zwierzęta i różnorodność biologiczną, które są podstawą równowagi i ciągłości życia w przyrodzie.


    Należy unikać wszelkich działań, które mogą zaszkodzić życiu naturalnemu.


    Godziny otwarcia muzeów i miejsc historycznych, które chcesz odwiedzić, czy są czynne itp. Zalecamy potwierdzenie tych informacji w hotelu, w którym się zatrzymujesz, oraz odwiedzenie strony www.muze.gov.tr w celu uzyskania KARTY MUZEALNEJ i bardziej szczegółowych informacji.


    Jako posiadacz karty muzealnej możesz odkrywać bogactwo kulturowe i przyrodnicze naszego kraju, a jednocześnie przyczynić się do ochrony dóbr kultury.

    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk
    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk
    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk
    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk

    EKOLOGIA I RÓŻNORODNOŚĆ BIOLOGICZNA

    Dobrostan zwierząt:

    Międzynarodowy handel dzikimi zwierzętami i gatunkami roślin zagraża ich przetrwaniu. Naszym obowiązkiem jest nie wspierać międzynarodowego handlu dzikimi zwierzętami i gatunkami roślin zagrożonymi wyginięciem oraz zapobiegać handlarzom poprzez zgłaszanie tego faktu odpowiednim władzom.

    W trosce o dobrostan zwierząt nie powinniśmy trzymać dzikich zwierząt w niewoli, robić sobie z nimi zdjęć ani uczestniczyć w pokazach z udziałem zwierząt. Nie powinniśmy odwiedzać nielicencjonowanych ogrodów zoologicznych. Nie powinniśmy wspierać polowań ani zapobiegać okrucieństwu wobec zwierząt.

    Dokument CITES oraz wszystkie szczegółowe informacje na jego temat znajdziesz na stronie https://cites.org/eng.

    Więcej informacji na temat gatunków zagrożonych można znaleźć w Czerwonej Księdze Gatunków Zagrożonych IUCN (Międzynarodowej Unii Ochrony Przyrody).

    Gatunki inwazyjne:

    Gatunki inwazyjne to gatunki, które przedostają się do ekosystemu innego niż ten, w którym naturalnie żyją, i nadmiernie się tu rozmnażają, wpływając na cały ekosystem. Wraz z rosnącym tempem zmian klimatu, inwazyjne gatunki obce zakłócają zdrowie ekosystemu, negatywnie wpływając na bioróżnorodność i usługi ekosystemowe, a także na zdrowie i jakość życia ludzi.

    Szybkie wykrywanie, szybka ocena i szybka interwencja mają kluczowe znaczenie w zwalczaniu inwazyjnych gatunków obcych, które są celowo wprowadzane do Turcji w celach akwarystycznych, akwakultury, kształtowania krajobrazu, hodowli ryb i rekreacji, lub wprowadzane naturalnie. Eliminacja, kontrola, zapobieganie rozprzestrzenianiu się i hamowanie reprodukcji inwazyjnych gatunków obcych jest niezwykle ważne z punktu widzenia bioróżnorodności i usług ekosystemowych, zdrowia ludzkiego, aspektów ekonomicznych i społecznych. Powinniśmy podjąć działania zapobiegające pojawianiu się gatunków inwazyjnych i wykorzystywać gatunki rodzime w kształtowaniu krajobrazu i dekoracji.

    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk

    Caretta Caretta

    Caretta Caretta, chroniony gatunek żółwia morskiego, może złożyć do 100 jaj jednocześnie. Gatunek ten żyje głównie na wybrzeżu Morza Śródziemnego i najczęściej występuje w Turcji. Ten gatunek żółwia, znany jedynie z życia w morzu, jest jednym z gatunków zagrożonych wyginięciem z powodu nielegalnych polowań i zanieczyszczenia środowiska, które ostatnio się nasiliło. Te morskie stworzenia, które wychodzą na ląd tylko po to, by złożyć jaja, przyciągają uwagę swoimi odnóżami w kształcie wioseł i czerwonawym pancerzem.

    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk

    Carbonell Blue

    To jeden z naszych gatunków endemicznych. Górna część skrzydeł jest jasnoniebieska, a czarne żyłki na skrzydłach są bardzo krótkie lub ich brak. Na obu krawędziach skrzydeł znajdują się czarne łuski. Obserwowano go na wschodnich i zachodnich zboczach gór Bey w Antalyi.

    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk

    Dzięcioł (Picus)

    Te bardzo pożyteczne zwierzęta, zjadające gąsienice, owady i robaki uszkadzające drzewa, wiosną rozrywają korę zieleniejących drzew, aż do samych części drewna. Dzięcioł regularnie uderza dziobem w pień drzewa. Analizując odbite dźwięki, odkrywa położenie gąsienicy na skorupie. Dzięki temu nie ma potrzeby wiercenia na próżno. Ciekawostką jest to, że dzięcioły potrafią precyzyjnie lokalizować owady pod korą, nie widząc ich.

    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk

    Lód

    Musa Javandish

    Banan został przywieziony z Indii do Europy w czasach przedchrześcijańskich, a stamtąd rozprzestrzenił się do Ameryki, Australii i innych regionów. Nawiasem mówiąc, banan zwyczajny po raz pierwszy został sprowadzony do naszego kraju jako roślina ozdobna z Aleksandrii w 1870 roku, a odmiana zwana bananem karłowatym została stamtąd później sprowadzona.

    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk

    Wynagrodzenie

    Lagerstromia Indica

    Lagerstroemia indica – subkontynent indyjski, a także Azja Południowo-Wschodnia, Chiny, Korea i Japonia. Zazwyczaj wielopniowe, liściaste, szeroko rozpostarte drzewo o otwartym pokroju, z płaskimi wierzchołkami, zaokrąglonymi, a nawet spiczastymi wierzchołkami. Drzewo jest popularnym krzewem lęgowym dla ptaków śpiewających i krzewów. Jest jednym z naszych gatunków endemicznych.

    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk

    Zatoka

    Szlachetny Laur

    Wawrzyn szlachetny (Laurus nobilis) to gatunek krzewu lub drzewa z rodziny wawrzynowatych, który może pozostać zielony przez cały rok, ma przyjemny zapach i szerokie zastosowanie liści. Nie tylko dodaje smaku potrawom, ale ma również wiele zalet w medycynie alternatywnej. Stanowi również istotny element tureckiego eksportu rolnego.

    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk
    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk
    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk
    • Megasaray Hotels

      Tytuł slajdu

      Write your caption here
      Przycisk

    TRADYCYJNE RZEMIOSŁO I RZEMIOSŁO W ANTALYI

    ROWER

    Dziś Antalya jest jednym z miejsc, gdzie noże wytwarza się tradycyjnymi metodami. Sztuka nożownicza, praktykowana w dzielnicach Elmalı, Kumluca i Serik w Antalyi, wzbogaca nasze życie o niezbędne narzędzia codziennego użytku, takie jak noże do chleba, noże rzeźnicze i noże do owoców.


    Pierwsze przykłady noży wykonano z kamienia w epoce paleolitu. W epoce brązu noże zaczęto wytwarzać z brązu, a z czasem rozwinęły się one i rozpoczęła się produkcja broni siecznej i kłującej, takiej jak miecze i sztylety.


    W naszej kulturze noże mają wartość zarówno jako broń, jak i przedmioty codziennego użytku. Stare noże i broń są przechowywane i eksponowane jako pamiątki rodzinne. Podróżnicy, którzy odwiedzili Anatolię, opowiadali o strojach Turków oraz nożach i mieczach, które nosili.


    Widzimy, że Konya była ważnym ośrodkiem metalurgicznym i produkcji noży w okresie seldżuckim i osmańskim. W okresie republiki sklepy z nożami na bazarze w Konyi nadal produkowały noże. Produkowano noże do strzyżenia owiec, noże do winnic, noże kuchenne i noże kieszonkowe.

    Rękodzieło; Można je zdefiniować jako przetwarzanie surowców w produkty przetworzone przy użyciu zręczności manualnej i prostych narzędzi ręcznych. Możesz wesprzeć zarówno naszą gospodarkę, jak i lokalną społeczność, która stara się podtrzymywać tradycyjne rękodzieło, kupując produkty, które Ci się podobają, w różnych regionach Antalyi. Oto niektóre z rękodzieł, które są produktami o głęboko zakorzenionej przeszłości, opartej na tradycyjnej wiedzy i stanowią jeden z ważnych elementów naszej kultury:

    RĘKODZIEŁO I RZEMIOSŁO W ANTALYI

    Historia tkactwa jest równie stara, co historia ludzkości. Ze względu na biologiczną strukturę człowieka, musi on stale się okrywać, aby chronić się przed negatywnymi warunkami naturalnymi środowiska, w którym żyje, oraz przed wpływem twardych przedmiotów, zimna i ciepła, słońca i wiatru. Z tego powodu pierwsze przykłady tworzenia powierzchni fakturowych to elastyczne we wszystkich kierunkach powierzchnie fakturowe, w których ludzie czują się komfortowo i bezpiecznie, a które chronią ich i nie krępują ruchów. Z biegiem czasu społeczeństwa i warunki geograficzne ztradycjonalizowały powierzchnie fakturowe, tworząc dzieła artystyczne i międzynarodowe przykłady o lokalnej i narodowej tożsamości. Oprócz cienkich dywanów wytwarzanych tradycyjnymi metodami tkackimi, metoda ta jest również stosowana w innych produktach wymagających grubej tkaniny, takich jak podkładki pod dywany, torby, sakwy, worki i torby. Tkactwo dywanów, rodzaj kirkitu, jest nadal kontynuowane w niektórych częściach Antalyi. „Alafaradın Kilimi” w Küçükköy i Büyükköy w dystrykcie Korkuteli oraz „Barak Kilimi” w Kaş należą do najsłynniejszych przykładów tkania dywanów, tkanych wełnianymi nićmi na drewnianych krosnach. Tkactwo gilamik, wciąż żywe w Ormanie, jest tkane na drewnianych krosnach zwanych krosnami. Prześcieradła, chusty na głowę i komplety narzut na meble są wytwarzane metodą gilamik, będącą rodzajem tkania jedwabiu. W Antalyi, która jest wysoko rozwiniętym miastem w dziedzinie tkactwa, tkanie jedwabiu jest również jednym z ważnych rzemiosł. Oprócz hodowli jedwabników, tkanie jedwabiu zajmuje również czołowe miejsce w Alanyi i okolicach. Jedwab z kokonów jest przetwarzany na krosnach tkackich w wiele tkanin, zwłaszcza „pas alanyjski”.

    TKACTWO

    Kowalstwo

    Kowal to osoba, która przetwarza i naprawia haki, łańcuchy, narzędzia rolnicze i podobne przedmioty metalowe, a także elementy żelazne i metalowe, poprzez gięcie, kucie lub formowanie ich za pomocą rąk i stołów warsztatowych. Kucie żelaza na gorąco, które było kultywowane przez wieki, a nawet tysiąclecia, jest bliskie zaniku... Wraz z początkiem mechanizacji, ręczne kucie żelaza na gorąco poniosło ogromne straty. Chociaż niektórzy wielcy mistrzowie, którzy poświęcili lata temu rzemiosłu, kontynuują swój zawód, wielu z nich zamknęło swoje warsztaty. Nadal jednak istnieje ogromne zapotrzebowanie na kucie żelaza na gorąco. Na przykład, aby wykonać dobrą siekierę, jej ostrze musi być dokładnie okute i obrobione. Zdecydowanie warto odwiedzić Bazar Kowali w dystrykcie Muratpaşa w prowincji Antalya, aby zapoznać się ze sztuką kowalską i wesprzeć lokalną ludność, kupując produkty, które Ci się podobają. Ponadto w centrum dystryktu Korkuteli, centrum dystryktu Elmalı oraz dystryktu Ormana w dystrykcie İbradı znajdują się miejsca, w których kowalstwo jest praktykowane i podtrzymywane tradycyjnymi metodami.

    WYTWARZANIE CYNY

    To zawód rzemieślników, którzy pokrywają miedziane przedmioty cyną, aby zapewnić ich długotrwałe użytkowanie. Proces cynowania stosuje się w celu zapobiegania zatruciu miedzią. Miedziane garnki używane bez cynowania mogą bardzo szybko się utleniać i powodować zatrucie zwane kradzieżą miedzi. Blacharstwo, którego nie można rozpatrywać w oderwaniu od sztuki miedzianej, jawi się jako tradycyjny zawód, który jest na skraju wyginięcia, z powodu stosowania takich przedmiotów jak plastik, stal i teflon zamiast wyrobów miedzianych. Tradycję tę, podtrzymywaną przez wędrownych blacharzy, można również zaobserwować w Antalyi, w centrum dzielnicy Elmalı oraz na bazarze Demirciler w dzielnicy Muratpaşa.

    PRZETWARZANIE DYNI

    Chociaż tykwy mają różne kształty i rozmiary, zazwyczaj używa się odmiany szerokiej u dołu i wąskiej u góry. Tykwa, roślina jednoroczna, rośnie w wielu częściach Anatolii. Tykwa, która ma szerokie zastosowanie – od instrumentów muzycznych po grzechotki dla niemowląt, od dzbanków po wyroby dekoracyjne – ostatnio jest wykorzystywana jako doniczki i żyrandole. Obróbka tykw to bardzo popularny zawód, szczególnie w Alanyi.

    DOSTĘP DLA WSZYSTKICH

    Jako sieć hoteli Megasaray, priorytetem jest dla nas komfort wszystkich gości, w tym osób ze specjalnymi potrzebami. Nasi pracownicy są świadomi i przeszkoleni w zakresie potrzeb osób ze specjalnymi potrzebami i zawsze gotowi do pomocy naszym wyjątkowym gościom.


    Udogodnienia, które oferujemy naszym gościom ze szczególnymi potrzebami, aby mogli oni łatwo korzystać z naszych usług;

    • Pokoje bez barier
    • ⁠Toaleta bez barier
    • ⁠Wyciągi basenowe (basen kryty, basen relaksacyjny)
    • ⁠Strefa bez barier i leżaki dla niepełnosprawnych
    • ⁠Parking bez barier
    • ⁠Windy bez barier

    REKOMENDACJE DOTYCZĄCE ZRÓWNOWAŻONEJ TURYSTYKI

    • Możesz przyczynić się do zmniejszenia korków ulicznych, zanieczyszczenia powietrza i emisji dwutlenku węgla, wybierając niskoemisyjne środki transportu, korzystając z komunikacji publicznej i zwiedzając miejsce docelowe pieszo lub na rowerze, o ile jest to bezpieczne i praktyczne.
    • Używanie szamponów, balsamów i żeli zawierających mikroplastik podczas kąpieli lub pływania może w dłuższej perspektywie poważnie zaszkodzić bioróżnorodności. Wiele krajów zakazało stosowania tego typu produktów. Należy zachować ostrożność, aby nie używać ich podczas podróży.
    • Składniki niektórych produktów do ochrony przeciwsłonecznej są bardzo szkodliwe dla organizmów morskich i raf, nawet w bardzo małych ilościach, a nawet podczas prysznica w pokoju hotelowym. Jeśli krem z filtrem zawiera którykolwiek z tych składników, poszukaj alternatywy bezpiecznej dla organizmów morskich: oksybenzon, benzofenon-1, benzofenon-8, ODPABA, 4-metylobenzylidenokamfora, 3-benzylidenokamfora, nano-dwutlenek tytanu, nano-tlenek cynku, oktinoksat, oktokrylen.
    • Zamiast jednorazowych produktów plastikowych stosuj produkty wielokrotnego użytku lub alternatywy wykonane z przetworzonych produktów papierowych.
    • Utrzymywanie komfortowej temperatury w pomieszczeniu jest ważne, ale jest to jeden z głównych czynników emisji gazów cieplarnianych z obiektów noclegowych. Możesz pomóc, nie ustawiając termostatu na wyższą temperaturę niż to konieczne i upewniając się, że urządzenia grzewcze/chłodzące są wyłączane za każdym razem, gdy otwierasz drzwi lub okna.
    • Możesz przyczynić się do ograniczenia emisji gazów cieplarnianych związanych z dostawą i utylizacją wody, biorąc krótsze prysznice, zakręcając kran podczas mycia zębów i korzystając z toalet z funkcją oszczędnego spłukiwania.
    • Produkcja żywności odpowiada za jedną trzecią wszystkich emisji gazów cieplarnianych. Możesz pomóc w zmniejszeniu emisji gazów cieplarnianych, zamawiając tylko to, co możesz zjeść, wybierając lokalne produkty zamiast importowanych i decydując się na posiłki bezmięsne podczas pobytu.
    • Wspieraj lokalne firmy. Staraj się jeść i robić zakupy w lokalnych firmach w okolicy. Jeśli kupujesz pamiątki, sprawdź, czy znajdziesz coś ręcznie wykonanego przez lokalnego artystę lub wyprodukowanego przez małą firmę.
    • Szanuj ludzi. Upewnij się, że znasz i przestrzegasz lokalnych praw, zwyczajów i tradycji. Zapytaj w hotelu, co robić podczas pobytu w okolicy.
    • Unikaj kontaktu fizycznego z dziećmi w obiektach noclegowych i podczas podróży. Szanuj ich prywatność i przestrzeń osobistą. Pamiętaj, że każdy ma obowiązek przyczyniać się do ochrony dzieci. Jeśli podejrzewasz, że dziecko lub osoba jest wykorzystywana lub maltretowana, natychmiast zgłoś ten problem organom ścigania (numer alarmowy 112). Jeśli nie masz pewności, jak to zrobić bezpiecznie, możesz porozmawiać z personelem obiektu noclegowego lub agentem podróży.
    • Chroń bioróżnorodność. Odpady wrzucaj do pojemników na makulaturę, a niedopałki do koszy na śmieci. Nie zabieraj niczego z odwiedzanych miejsc, na przykład muszli czy kamieni, i nie zostawiaj po sobie żadnych odpadów.
    • Zalecamy unikanie wszelkich aktywności, które mogłyby zaszkodzić zdrowiu psychicznemu lub fizycznemu zwierząt. Karmienie lub głaskanie dzikich zwierząt, w tym ptaków i ryb, może być przyjemnym i wyjątkowym doświadczeniem, ale może być również bardzo szkodliwe dla zwierząt. Może to obejmować podawanie im niezdrowego pożywienia, narażanie ich na kontakt z wirusami i bakteriami, z którymi nie potrafią sobie poradzić, lub wywoływanie u nich nadmiernej zależności od ludzi lub zaufania do nich. Unikaj wszelkich zachowań wobec zwierząt, które nie byłyby dla nich normalne na wolności.

    RAPORT ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

    Możesz zapoznać się z raportem i polityką zrównoważonego rozwoju sieci hoteli Megasaray z 2022 r.

    Możesz zapoznać się z raportem i polityką zrównoważonego rozwoju sieci hoteli Megasaray z 2023 r.

    Możesz zapoznać się z raportem i polityką zrównoważonego rozwoju sieci hoteli Megasaray w 2024 r.

    Jako sieć hoteli Megasaray, chętnie poznamy opinie naszych gości, personelu, mieszkańców i społeczności na temat naszych działań na rzecz poprawy naszego wpływu na środowisko, kulturę i społeczeństwo. Swoje sugestie, prośby, skargi i komentarze można przesyłać na adres e-mail info@megasarayhotels.com.